การผ่านมติงบประมาณ สภา เป็นขั้นตอนเล็ก ๆ ในกระบวนการทางกฎหมายที่ยาวและซับซ้อนซึ่งอาจจุดประกายการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญต่อระบบการเกษียณอายุของรัฐบาลกลางในปัจจุบันหรืออาจจะไม่พรรครีพับลิกันจริงจังกับการลงมติงบประมาณในปีนี้ ซึ่งพวกเขามองว่าเป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนกฎหมาย ซึ่งก็คือการปฏิรูปภาษีความละเอียดของงบประมาณกำหนดระดับการใช้จ่ายภายใต้หมวดหมู่ทางกฎหมายที่กว้างขวางและไม่ได้นำเสนอต่อประธานาธิบดี
นอกจากนี้ยังอาจรวมถึง “คำแนะนำในการประนีประนอม”
ซึ่งกำหนดขั้นตอนในการตราส่วนต่าง ๆ ของมติเป็นกฎหมาย
Insight by ExtraHop: ในการสัมมนาทางเว็บฉบับพิเศษของ Ask the CIO พิธีกร Jason Miller และแขกรับเชิญของเขา Kurt DelBene จาก Department of Veterans Affairs จะดำดิ่งสู่ความไว้ใจเป็นศูนย์และอนาคตของการฝึกอบรมและระบบอัตโนมัติที่ VA นอกจากนี้ Tom Roeh จาก ExtraHop จะนำเสนอมุมมองของอุตสาหกรรม
มติงบประมาณปี 2018 ของสภามีคำแนะนำในการประนีประนอม ซึ่งกำหนดให้คณะกรรมการกำกับดูแลสภาและการปฏิรูปรัฐบาลลดค่าใช้จ่ายภาคบังคับลง 3.2 หมื่นล้านดอลลาร์ในช่วง 10 ปีผ่านการปฏิรูปเงินบำนาญข้าราชการ
แต่จะต้องมีขั้นตอนอื่นๆ อีกมากหากสภาคองเกรสต้องการใช้กระบวนการแก้ปัญหางบประมาณเพื่อชดเชยนโยบายภาษีใหม่ด้วยการลดการเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง
Federal News Radio ได้ถามคำถามจากพนักงานของ
รัฐบาลกลางและผู้เกษียณอายุที่เกี่ยวข้องหลายคนที่ต้องการทราบว่ากระบวนการนี้ทำงานอย่างไร หมายความว่าอย่างไร และเมื่อใดที่พวกเขาสามารถคาดหวังได้ว่าการเปลี่ยนแปลงที่เป็นไปได้จะมีผล
อ่านเกี่ยวกับกระบวนการจนถึงตอนนี้ ความคืบหน้าในขั้นต่อไป และผลกระทบต่อคุณอย่างไร วางเมาส์เหนือแต่ละส่วนของผังงานเพื่อดูคำอธิบายเชิงลึกเพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนนั้น
ภาพเชิงโต้ตอบนี้สร้างขึ้นด้วย ThingLink
ดูภาพนี้ใน thinglink.com
ข้อเสนอเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อใครบ้าง
ยังไม่ชัดเจนว่าข้อเสนอเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงานปัจจุบัน ผู้เกษียณอายุในปัจจุบัน เฉพาะพนักงานในอนาคต หรือทั้งหมดข้างต้น นี่คือเหตุผล
ยังไม่มีการเขียนข้อเสนอที่เฉพาะเจาะจง และจนกว่าจะถึงเวลานั้น เราสามารถใช้คำแนะนำที่เป็นลายลักษณ์อักษรที่มีอยู่ว่าข้อเสนอของสภากำกับดูแลและคณะกรรมการปฏิรูปของรัฐบาลจะมีลักษณะอย่างไร
ตัวอย่างเช่น รายงานของคณะกรรมาธิการงบประมาณสภาเกี่ยวกับการลงมติงบประมาณปี 2018 อธิบายคำแนะนำหลักสามประการ:
อ่านเพิ่มเติม: ข่าวทั้งหมด
เงินสมทบของพนักงานที่สูงขึ้นในโครงการบำเหน็จบำนาญผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง
ยกเลิกการจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับพนักงานที่เกษียณอายุก่อนอายุ 62 ปี
เปลี่ยนไปใช้แผนเงินบำนาญสมทบที่กำหนดไว้สำหรับพนักงานใหม่ของรัฐบาลกลาง
คำแนะนำ 1 และ 2 ไม่ได้ระบุผู้ชมที่ได้รับผลกระทบ คำแนะนำ 3 จะนำไปใช้อย่างชัดเจนกับพนักงานของรัฐบาลกลางในอนาคตเท่านั้น
แนะนำ ไฮโลไทย
